1912 Hotels verstärkt sein Führungsteam mit zwei Personalien: Thomas Rettig wird Director of Operations, Eckart Buss übernimmt ab April 2026 die neu geschaffene Rolle des Vice President Development. Gleichzeitig hat der White-Label-Betreiber seit März 2026 das Hotel Millennium Park Lustenau in sein Portfolio aufgenommen.
Wachstum braucht Struktur. 1912 Hotels reagiert auf die anstehende Expansionsphase mit zwei gezielten Personalentscheidungen auf Führungsebene – und sendet damit ein klares Signal an den Markt.
Thomas Rettig übernimmt Operations
Thomas Rettig tritt als Director of Operations bei 1912 Hotels an. Er bringt operative Erfahrung aus zwei gut sichtbaren Positionen mit: Als Geschäftsführer der Henri Hotel GmbH verantwortete er Entwicklung, Marketing und Operations der Marke und begleitete deren Expansion in Deutschland und Österreich. Davor war er als Direktor Marketing & Development beim Hotel Louis C. Jacob in Hamburg tätig.
Mit Rettig holt sich 1912 Hotels jemanden, der sowohl Markenwachstum als auch das Tagesgeschäft in Mehrstandort-Strukturen kennt – eine Kombination, die für einen White-Label-Betreiber mit heterogenem Portfolio besonders relevant ist.
Eckart Buss als VP Development ab April 2026
Parallel dazu übernimmt Eckart Buss ab April 2026 die Rolle des Vice President Development. Laut Unternehmensangaben reagiert 1912 Hotels mit dieser Personalie direkt auf die bevorstehende Wachstumsphase. Buss gilt als erfahrener Branchenkenner mit Hintergrund in Branded- und Independent-Hotel-Strukturen.
- Betriebsmodell: White-Label-Management für inhabergeführte und institutionelle Eigentümer
- Fokus: Food & Beverage als zentrales Element des Hotelerlebnisses
- Neuestes Portfolio-Objekt: Hotel Millennium Park Lustenau (operativ seit 1. März 2026)
- Aktuelle Wachstumsphase: zwei neue Führungspositionen besetzt (Operations + Development)
Millennium Park Lustenau: neues Objekt in der Evaluierung
Seit dem 1. März 2026 betreibt 1912 Hotels das Hotel Millennium Park Lustenau. Das moderne Businesshotel in Vorarlberg befindet sich laut eigenen Angaben in einer strategischen Evaluierungsphase – die künftige Markenpositionierung ist noch offen. Ob das Haus unter einer bestehenden Marke oder als White-Label-Betrieb weiterläuft, entscheidet sich im Lauf des Jahres.
Was die Personalien über die Strategie verraten
Zwei Führungspositionen in kurzer Folge, ein neues Objekt im Portfolio – das ist kein Zufall. 1912 Hotels signalisiert damit, dass weitere Management-Übernahmen geplant sind. Die Kombination aus einem erfahrenen Operations-Kopf und einem dezidierten Development-Verantwortlichen ist typisch für Betreiber, die ihr Portfolio schnell skalieren wollen.
- Director of Operations: sichert Qualität und Prozesse im laufenden Betrieb
- VP Development: treibt neue Objekte, Eigentümerkontakte und Vertragsabschlüsse
- Strategische Evaluierung in Lustenau: zeigt, dass 1912 Hotels auch Repositionierungen übernimmt
Für Hotelbesitzer, die einen externen Betreiber suchen, ist das Timing interessant: 1912 Hotels investiert gerade sichtbar in seine Managementstruktur – was auf Kapazitäten für neue Kooperationen hindeutet.