Der CFO Hospitality verantwortet Finance, Controlling, Compliance und Investor-Relations einer Hotelgruppe. Executive-Board-Rolle mit strategischer Breite.
Gehalt: 90.000–180.000 € + Boni
Ein Arbeitstag im Ueberblick
Der Tag startet mit dem Morning Briefing der Fuehrungsrunde: Belegung, Ankommen und Abreisen, operative Auffaelligkeiten vom Vortag, bevorstehende Events. CFO Hospitality arbeitet zwischen strategischen Terminen (Budget-Review, Forecast-Call, Owner-Update) und operativen Themen (Personalfragen, Eskalationen, Eigentumergespraeche). Nachmittags stehen Abstimmungen mit Sales, Revenue und F&B an, abends oft ein Rundgang durch die Outlets als Qualitaetsnachweis und Kontakt zum Gast.
Ausbildung und Einstieg
Typischer Weg zu CFO Hospitality: Hotelfachausbildung plus 10–15 Jahre operative Karriere, internationale Stationen in Ketten- oder Gruppenhotels, mindestens eine Fuehrungsrolle im Front-Office oder F&B. Ein Studium in Hotel Management oder Hospitality Business beschleunigt den Aufstieg, ist aber nicht zwingend. Weiterbildungsangebote über IHA und HOTREC.
Aufgaben
- Finance-Strategie
- Budget und Forecast
- Investor- und Bank-Relations
- M&A
- Compliance und Audit
- Team-Führung Finance
- Reporting an Board
- Risiko-Management
Trends
ESG-Reporting, AI-gestützte Finance, Predictive Forecasting.
Weiterfuehrend: Hotelverband Deutschland (IHA)
| Rolle | Gehalt | Jahre | Nächste |
|---|---|---|---|
| Hotel Controller | 42.000–70.000 € | 5–10 | Finance Manager |
| Finance Manager Hotel | 75.000–110.000 € | 3–5 | Finance Director |
| Finance Director | 100.000–150.000 € | 3–5 | CFO Hospitality |
| CFO Hospitality | 90.000–180.000 € | 5+ | Group CFO |
| Group CFO | 180.000–350.000 € | — | CEO |
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