Black F – Serviced Apartments aus Freiburg besetzt erstmals die Position einer Director Business Development & Expansion. Catherine Weyer übernimmt den Job und bringt rund 15 Jahre internationale Erfahrung mit. Als erstes Projekt betreut sie einen geplanten Standort in München.
Wachstum braucht Struktur. Black F zieht daraus die Konsequenz und hat die Führungsebene um eine komplett neue Rolle erweitert: die Director Business Development & Expansion. Catherine Weyer besetzt den Posten als erste Person überhaupt – und startet direkt mit einem konkreten Auftrag.
Neue Rolle, erster Auftrag: München
Black F betreibt in Freiburg das Black F House und den Black F Tower mit zusammen 192 Serviced Apartments – Studios und Suiten. Jetzt soll das erste Haus außerhalb der Breisgau-Hauptstadt folgen. Ein Standort in München ist in Planung, Weyer übernimmt die strategische Begleitung dieses Projekts von Beginn an.
Für ein Unternehmen dieser Größe ist die Stelle eine klare Ansage: Expansion wird zur Chefsache gemacht – mit einer eigenen Führungsperson, die nichts anderes macht.
15 Jahre quer durch Europa und Amerika
Weyer studierte in der Schweiz und arbeitete danach in London, Paris, New York, Berlin und Amsterdam. Stationen bei internationalen Hotelketten wechselten sich mit Consulting-Projekten ab. Diese Mischung aus operativer Erfahrung und Beratungsblick ist genau das, was ein wachsendes Unternehmen beim Aufbau neuer Standorte braucht.
Was die neue Stelle bedeutet
Die Schaffung einer dedizierten Business-Development-Rolle ist ein Signal. Viele mittelgroße Serviced-Apartment-Anbieter stemmen Expansion noch über die Geschäftsführung – solange es ein, zwei Häuser sind, funktioniert das. Ab einer gewissen Wachstumsgeschwindigkeit wird diese Doppelbelastung zum Engpass.
Black F zieht die Trennlinie jetzt – bevor München eröffnet, nicht danach. Weyer bringt zudem Consulting-Hintergrund mit, was bei der Standortbewertung und Projektentwicklung ein echter Unterschied sein kann.
Die Kombination aus unternehmerischem Spirit, kurzen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit mit Architekten und Innendesignern macht die Aufgabe besonders spannend.
– Catherine Weyer, Director Business Development & Expansion, Black F
Führungsumbau läuft schon länger
Weyers Ernennung ist nicht der erste Schritt. Black F hat zuletzt auch Patrick Thoma zum Head of Operations & Cluster Manager berufen – er führt ein zehnköpfiges Operations-Team. Das Unternehmen baut also gleichzeitig operativen Rückhalt auf und stärkt die strategische Ebene. Klassische Dual-Track-Vorbereitung auf Wachstum.
Das Segment Serviced Apartments wächst in Deutschland kontinuierlich. Laut Bulwiengesa und Branchenverband ASAP steigt die Nachfrage vor allem bei Langzeitaufenthalten und Projekteinsätzen. Städte wie München gehören zu den umkämpftesten Märkten – hohe Grundstückspreise, aber auch starke Nachfrage aus Unternehmensreisen und Relocation.
Was das für die Branche bedeutet
Freiburg als Ausgangspunkt für ein wachsendes Serviced-Apartment-Unternehmen ist ungewöhnlich – die meisten Anbieter starten in Berlin, München oder Frankfurt. Dass Black F trotzdem auf Expansionskurs geht und München als ersten Sprung wählt, zeigt, dass das Konzept trägt.
Für andere unabhängige Serviced-Apartment-Betreiber ist das eine interessante Beobachtung: Professionalität in der Führungsstruktur – eigene Rolle für Wachstum, eigene Rolle für Operations – als Voraussetzung für den nächsten Schritt, nicht als Reaktion darauf.