Der Touristik-Produktmanager bei Reiseveranstaltern wie TUI, DER, FTI oder Schauinsland kuratiert das Reiseportfolio einer Destination. Er verhandelt Hotelkontingente, kalkuliert Preise, erstellt Katalogtexte und steuert Marketing-Kampagnen pro Saison. Die Position verbindet Einkauf, Marketing und Produktmanagement — mit tiefem Destination-Wissen als Fundament.

SCHNELLFAKTEN

Gehalt DACH: 42.000–72.000 € brutto/Jahr

Einstieg: Tourismusstudium + BWL-Verstaendnis + mehrjaehrige Branche

Abteilung: Reiseveranstalter-Zentrale

SCHNELLFAKTEN

Gehalt DACH: 42.000–72.000 € brutto/Jahr

Einstieg: Tourismusstudium + BWL-Verstaendnis + mehrjaehrige Branche

Abteilung: Reiseveranstalter-Zentrale

Ein Arbeitstag im Überblick

9:00 Uhr Morning Stand-up mit dem Destination-Team. Vormittag: Hotel-Verhandlungen via Video-Call, Margen-Kalkulation im Pricing-Tool, Kataloge finalisieren. Mittags: Abstimmung mit Marketing zu Werbemaßnahmen, Abstimmung mit Revenue zu Kontingent-Auslastungen. Nachmittag: Feedback-Analyse der Vorgänger-Saison, Produktbewertung, Zielmarkt-Research. Alle 3–6 Monate Destinationsreise zur Produktprüfung.

Kernaufgaben und Verantwortung

  • Hotelkontingent-Verhandlung und Einkauf für eine Region
  • Produkt-Pricing und Margen-Steuerung
  • Katalog-Entwicklung, Texterstellung, Foto-Auswahl
  • Marketing-Kampagnen-Steuerung pro Saison
  • Qualitäts-Monitoring der Hotels vor Ort und via Feedback
  • Kontrakt- und Storno-Bedingungen festlegen
  • Absatz-Prognosen und Kontingent-Management

Was diese Rolle mitbringt

  • Tourismus-Studium oder Wirtschaftswissenschaften
  • 5–10 Jahre Reisebranchen-Erfahrung, idealerweise im Produkt-Kontext
  • Verhandlungs-Kompetenz für Hotel-Kontrakte
  • Zahlen-Affinität und Excel/BI-Tool-Sicherheit
  • Schreib-Kompetenz für überzeugende Katalog-Texte

Ausbildung und Einstieg

Tourismus-Studium (Worms, Kempten, Heilbronn) plus Einstieg als Junior Product Specialist oder Contract-Manager bei Großveranstalter. Aufstieg zum Produktmanager über 4–6 Jahre. Große Veranstalter haben formalisierte Trainee-Programme (TUI Talent Start, DER Touristik Academy).

Karrierepfade

Senior-Produktmanager mit größerer Destination (z.B. Mallorca, Türkei, Ägypten), dann Produktleitung für eine Region (z.B. gesamter Mittelmeerraum), dann Produkt-Direktion. Alternative: Hotel-Seite als Sales/Contracting Director, oder Destination Management Company (DMC).

HÄUFIGE FRAGEN

Wie oft reise ich zur Destination?

Typisch 3-5 Mal pro Jahr fuer Produktreisen, Site-Inspections, Vertragsverhandlungen. Grosse Messen (ITB Berlin, FITUR Madrid) kommen dazu.

Wie gross sind die Kontingent-Volumen?

Ein Senior-Produktmanager bei grossem Veranstalter verhandelt jaehrlich 50.000-500.000 Bettenpreisnaechte pro Destination. Umsatzvolumen 5-50 Mio Euro pro Region und Saison.

Wie digital ist der Job?

Zunehmend. Dynamic Pricing, API-basierte Hotel-Anbindungen und Realtime-Inventar-Management veraendern den klassischen Kontrakt-Jobcharakter. Aber Verhandlungs-Kompetenz und Produkt-Intuition bleiben menschlich.